Portfolio
Diversity Beratung, Diversity Management, Vielfalt

panorama

 

beratung für diversity management

 

Perspektivwechsel sind wichtiger Bestandteil unserer panorama-Philosophie.

 

Was sehe ich wie und warum? In einem Wechselspiel aus konzentriertem Erforschen und kreativen Blicke-schweifenlassen bringen wir unsere Aufmerksamkeit auf einen bestimmten Punkt, ein spezielles Thema und auf zentrale Fragen.

 

So lassen sich Antworten, Neues und Vieles entdecken.

 

Wir entfalten neue Panoramen

entlang der Idee: Jeder Gegenstand verdeckt einen anderen.

 

Wonach suchen Sie?

 

Zum Ankommen hier einige Stichworte zur Orientierung:

 

¬ Diversity Management

¬ Bewusstwerdung

¬ Mindset

¬ Sensibilisierung

¬ Wertschätzung

¬ Handlungsorientierung

Und

¬ HR Strategie

¬ Zukunft

¬ Digitale Transformation

¬ Organisationsentwicklung

Wegweiser - hier sind Sie richtig...

 

Eins ist klar:

RohDiamanten

 

müssen noch geschliffen werden.

Ihr Wert ist hoch, nur die Form

soll noch entstehen.


Genauso ist es mit Diversity Management

und dessen Implementierung.


Die Ziele klingen eindrucksvoll, bloß der Weg dahin und die Form sind nicht immer klar. 


Mit panorama entsteht Klarheit.

 

Klare Sicht

 

panorama begleitet Entwicklungen auf persönlichen, strategischen und strukturellen Ebenen. Weit weg von whitewashing (oder green, oder pink usw.).


Nur so kann Organisationsentwicklung in die Welt kommen - wenn alle Menschen inklusive sind, ihre Haltung reflektieren, und die Strategie wirklich gestalten können, dürfen und wollen.


 

 

Erfolge

 

feiern wir am besten gemeinsam.


Dazu sollten wir uns kennenlernen.

Zum Beispiel bei einem Eis.


Oder bei einem Telefonat. 

Womit darf ich Sie unterstützen?

 

Seminar, Beratung, Workshop, Text, Audio

Meine Angebote sind individuell und maßgeschneidert.

Für ein Konzept melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen gemeinsam Ihre Anliegen und Bedarfe.

Bevor es weiter zum Inhalt geht, möchte ich mich Ihnen erst einmal vorstellen:

Inspiration für Themen.


Beratung

Diversity Beratung, Diversity Management, Vielfalt

Organisationsentwicklung: Strategien für das Diversity & Inclusion Management

 

Change Management diversitysensibel gestalten

 

Mindset & Diversity Awareness & Digitalstrategie: Organisationskultur umfassend gestalten

Workshop

Diversity Definition, Charta der Vielfalt, Seminar

Diversitysensible Personalentwicklung - worauf wir achten sollten


Angenehme Zusammenarbeit im internationalen Team -wie sprechen wir miteinander?


Strategien für eine diversitygerechte digitale Transformation

Seminar

Diversity Definition, Diversity Management, Diversität Definition

Diversity Awareness für Führungskräfte


Einführung zum Anti-Bias-Ansatz. Diversitäts- und vorurteilsbewusstes Handeln im Arbeitsalltag


Sei agil und offen! Umgang mit neuen Anforderungen im New-Work-Arbeitsalltag


Mindfulness und Diversity: Mit Ansätzen der Achtsamkeitspraxis der Vielfalt begegnen


Die genannten Angebote biete ich Inhouse an, gerne auch in Ihrer Organisation.

Für Ihren Kontext ist ein anderer Fokus relevant? Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich ein spezielles Angebot für Ihre Organisation, das Ihren Vorstellungen entspricht.


Gut zu wissen

 

Verständigung und Barrierefreiheit

Alle Angebote werden auf Deutsch oder Englisch durchgeführt. Bei einem internationalen Roll-out in anderen Sprachen oder Bedarf für Gebärdensprache erweitern wir das Sprach-Portfolio durch Kolleg:innen, mit denen ich vertrauensvoll zusammen arbeite.

Buchung

Welches meiner Angebote hat Sie inspiriert? Sind Fragen bei Ihnen entstanden?

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen über Ihre Anliegen und Bedarfe.

Wie kommen wir ins Gespräch?

Kontaktieren Sie mich unverbindlich und dann sprechen wir miteinander.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.